Stadtwerke DelmenhorstProjektleiter oder Projektingenieur
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Gesucht für einen kommunalen Versorger, mit Persönlichkeitsprofil zu jedem vorgestellten Kandidaten.
Personalvermittlung · technische Fachkräfte
Personalvermittlung für Projektleiter Elektrotechnik
Sie suchen einen Projektleiter, der Technik versteht und Projekte im Griff hat? Wir finden ihn für Sie, zum Festpreis mit Werbebudget inklusive. Mit einer Persona, die wir gemeinsam erarbeiten, und einem Persönlichkeitsprofil zu jedem Kandidaten.
Marcus WagnerGründer von TeamSpirit, war Montage- und Produktionsleiter
Der Beruf
Was einen Projektleiter Elektrotechnik ausmacht.
Ein Projektleiter Elektrotechnik verantwortet das Ergebnis eines Projekts, technisch und wirtschaftlich. Er übernimmt den Auftrag nach der Kalkulation und führt ihn bis zur Abnahme und Schlussrechnung. Ob das Projekt Geld verdient, entscheidet sich bei ihm: im Umgang mit Änderungen, Nachträgen und Terminen.
Selten hat er nur ein Projekt. Er steuert mehrere Baustellen gleichzeitig, sitzt in Baubesprechungen beim Generalunternehmer, telefoniert mit Planern und Lieferanten und hält seine Obermonteure im Bild. Sein Werkzeug ist der Kalender, sein Risiko das, was er nicht rechtzeitig schriftlich festhält.
Was er fachlich braucht
- Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik mit eigener Projektverantwortung
- Sicher in VOB und Werkvertrag: Behinderungsanzeige, Bedenkenanmeldung, Nachtragsmanagement
- Kosten im Blick: Soll-Ist-Vergleich, Aufmaß, Abschlagsrechnungen
- Technische Tiefe in Energieverteilung, Gebäudetechnik oder Industrieanlagen, je nach Projektart
- Erfahrung mit Abnahmen, Sachverständigen und Dokumentation bis zur Übergabe
Was er persönlich braucht
- Bleibt freundlich im Ton und hart in der Sache, wenn es um Nachträge geht
- Behält bei mehreren Projekten den Überblick, ohne sich im Detail zu verlieren
- Schreibt Dinge auf, bevor sie strittig werden
- Gibt seinen Obermonteuren Freiraum und steht hinter ihren Entscheidungen
- Spricht wackelnde Termine früh an, nicht erst am Tag der Abnahme
Beides prüfen wir bei jedem Kandidaten: fachlich im Vorgespräch, persönlich mit einem Profil nach dem Big-Five-Modell, gelegt gegen die Persona Ihrer Stelle.
Wie viel Steuerung braucht das Projekt?
Hinter der Überschrift Projektleiter stecken sehr verschiedene Stellen, je nach Projektgröße und danach, wie viel Verantwortung schon auf der Baustelle liegt. Wir helfen Ihnen gern, die Stelle so zu schneiden, dass Aufgaben und Kandidaten zusammenpassen.
- Projektleiter Elektrotechnik
- wenn mehrere Projekte mit Budget, Nachträgen und Kundenverantwortung gesteuert werden.
- Montageleiter
- wenn der Schwerpunkt auf der Baustelle liegt: Leute einteilen, Ablauf sichern, Qualität vor Ort.
- Staatlich geprüfter Techniker
- wenn Planung und Ausführungsunterlagen mehr Gewicht haben als die Steuerung.
Sein Alltag
Was Projektleiter zwischen den Baustellen erleben.
Ein Projektleiter kann viel ab. Zermürbend sind Strukturen, die ihn allein lassen.
01Zu viele Projekte zugleich
Er springt von Baustelle zu Baustelle und schafft auf keiner, was nötig wäre.
02Die Kalkulation von gestern
Er erbt ein Projekt, das zu knapp angeboten wurde, und soll am Ende trotzdem Gewinn melden.
03Der Generalunternehmer drückt
Termine werden vorgezogen, Änderungen kommen mündlich, Nachträge werden abgelehnt.
04Keine Leute für die Baustelle
Obermonteure fehlen, also steht er selbst vor Ort, und das Büro bleibt liegen.
05Feierabend am Laptop
Tagsüber Besprechungen und Telefon, abends Mails, Protokolle und Rechnungen.
Typische Wechselmotive
Warum Projektleiter wechseln.
Projektleiter werden oft angesprochen und bleiben trotzdem lange. Sie wechseln, wenn eine Grenze erreicht ist.
01Ein Projekt läuft aus dem Ruder
Am Ende trägt er allein die Schuld, obwohl er früh gewarnt hat.
02Mehr Projekte, gleiche Leute
Sein Bereich wächst, Unterstützung kommt nicht.
03Kein Einfluss auf das Angebot
Er will mitkalkulieren, statt die Versprechen anderer einzulösen.
04Die andere Seite lockt
Bauherr, Betreiber oder Planungsbüro bieten weniger Druck und feste Zeiten.
05Der Betrieb wird verkauft
Entscheidungen fallen plötzlich woanders, und keiner fragt ihn.
06Projekte, die nicht fordern
Er will größere oder anspruchsvollere Aufträge, bekommt aber nur Routine.
Woran ein Kandidat zuletzt gescheitert ist, sagt viel darüber, was er bei Ihnen braucht. Genau das fragen wir vorher ab.
Was Sie dagegen tun können
Was einen Projektleiter Elektrotechnik bei Ihnen hält.
Projektleiter vergleichen nicht nur Gehalt und Dienstwagen. Sie fragen, ob sie ein Projekt bei Ihnen erfolgreich machen können. Darauf haben Sie Antworten.
Genau das schreiben wir in Ihre Anzeige, wenn es bei Ihnen stimmt. Und was noch fehlt, sagen wir Ihnen offen.
- 01Projekte in machbarer MengeKlar begrenzt, damit er jedes wirklich führen kann.
- 02Mitsprache beim AngebotEr ist dabei, bevor der Auftrag unterschrieben ist.
- 03Hilfe im BüroEine kaufmännische Kraft für Rechnungen, Protokolle und Bestellungen.
- 04Rückendeckung bei NachträgenDie Geschäftsführung steht hinter ihm, wenn er einem Kunden Mehrkosten in Rechnung stellt.
So suchen wir
Wie wir einen Projektleiter Elektrotechnik finden.
Erfahrene Projektleiter haben keine Zeit, Stellenportale zu lesen. Was sie neugierig macht, sind Details: wie viele Projekte parallel, welche Größe, wer kalkuliert, wie viel Unterstützung es im Büro und auf der Baustelle gibt.
Deshalb sprechen wir sie über Social Media mit genau diesen Antworten an und kombinieren das mit gezielter Ansprache. Und wir schauen mit Ihnen, ob ein Bauleiter oder ein Meister, der heute schon kleinere Projekte führt, den Schritt machen will. Für ihn ist Ihre Stelle ein Aufstieg, und das macht ihn offen.
1PersonaWir erarbeiten mit Ihnen, welcher Mensch die Stelle ausfüllt, nicht nur welche Ausbildung.
2Markt und GehaltWir analysieren Wettbewerb und Gehälter in Ihrer Region, damit Ihr Angebot ankommt.
3Alle Kanäle600+ Jobportale, 15 Social-Media-Kanäle, Multiposting und unser TalentPool. Start in 10 Tagen.
4AuswahlVorgespräch durch einen Recruiter, Persönlichkeitsprofil, Tipp fürs Gespräch. Sie treffen nur die Passenden.
Vier Schritte, ein Festpreis. Werbebudget inklusive, keine Provision vom Jahresgehalt.
Aus unserer Arbeit
Ein Beispiel aus unseren Projekten.
Ähnliche Suchen haben wir gemacht für
Ähnliche Stelle offen? Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie wir sie angehen würden.
Kurz beantwortet
Fragen zur Suche nach einem Projektleiter Elektrotechnik.
Was kostet die Suche nach einem Projektleiter Elektrotechnik?
Einen Festpreis je Suche, keine Provision vom Jahresgehalt, Werbebudget inklusive. Den Betrag nennen wir Ihnen im Erstgespräch.
Suchen Sie auch Ingenieure?
Ja, wenn die Stelle technisch ist. Unser Schwerpunkt sind technische Fachkräfte vom Gesellen bis zum Ingenieur.
Wie viele Kandidaten bekommen wir zu sehen?
Nur die, die wir nach Vorgespräch und Persönlichkeitsprofil empfehlen. Bei den Stadtwerken Delmenhorst waren es 11 von 47 Bewerbungen. Sie verschwenden keine Zeit mit Gesprächen, die nichts werden.
Muss ein Projektleiter studiert haben?
Nicht unbedingt. Für viele Projekte zählt mehr, ob er Termine, Nachträge und Baustelle schon selbst verantwortet hat. Ein Techniker oder Meister mit dieser Erfahrung ist oft näher an Ihrem Alltag als ein Ingenieur ohne Baustellenpraxis. Wir klären das in der Persona.
Verwandte Berufe
Sie suchen einen Projektleiter Elektrotechnik?
Im Erstgespräch klären wir in 30 Minuten Stelle, Markt und nächsten Schritt. Kostenlos.