Fünf Schritte, ein Festpreis.
So sucht TeamSpirit jede Fachkraft, egal ob Elektriker oder Projektleiter. Entstanden aus über 1.000 Besetzungen seit 2017, bei jeder Suche gleich.
- PersonaEin Gespräch mit Ihnen und der Fachabteilung, danach eine Persona, die Sie freigeben.
Wir erarbeiten mit Ihnen, welcher Mensch die Stelle ausfüllt: Motive, Arbeitsweise, Team. Nicht nur, welche Ausbildung er hat.
- Markt und GehaltEine Markt- und Gehaltsanalyse für Ihre Stelle.
Wir sehen uns an, wer in Ihrer Region dieselben Leute sucht und was dort gezahlt wird. Dann wissen Sie, ob Ihr Angebot ankommt.
- Anzeige und KanäleStart auf allen Kanälen innerhalb von 10 Tagen. Werbebudget im Festpreis.
Wir schreiben die Anzeige für die Persona, nicht für die Personalabteilung, und spielen sie aus: 600+ Jobportale, 15 Social-Media-Kanäle, Multiposting und unser TalentPool.
- Auswahl mit PersönlichkeitsprofilSie treffen nur die, die fachlich und menschlich passen.
Ein Recruiter führt das Vorgespräch. Jeder Kandidat, den Sie sehen, kommt mit Persönlichkeitsprofil nach dem Big-Five-Modell und einem Tipp für Ihr Gespräch.
- Start und OnboardingWeniger Abbrüche in der Probezeit.
Einstellen ist der Anfang, nicht die Ziellinie. Wir geben Ihnen mit, worauf es in den ersten 90 Tagen bei genau dieser Persönlichkeit ankommt.
Im Festpreis enthalten.
- Persona Ihrer Stelle, gemeinsam erarbeitet
- Markt- und Gehaltsanalyse für Ihre Region
- Stellenanzeige, für Fachkräfte geschrieben
- Ausspielung auf 600+ Jobportalen und 15 Social-Media-Kanälen
- Werbebudget für die Anzeigen
- Vorgespräche durch einen Recruiter
- Persönlichkeitsprofil und Gesprächstipp zu jedem vorgestellten Kandidaten
Offen von Anfang an
Nach dem Erstgespräch sagen wir Ihnen offen, wie wir Ihre Chancen einschätzen. Auch wenn die Antwort unbequem ist, etwa beim Gehalt.
Zum Persönlichkeitsprofil →Wie würden wir Ihre Stelle suchen?
Im Erstgespräch gehen wir die fünf Schritte für Ihre Stelle durch. 30 Minuten, kostenlos.