
Noack beauftragt uns seit Jahren immer wieder, für Elektriker und Monteure.
Sie suchen einen Netzmonteur für Ihr Strom-, Gas- oder Wassernetz? Wir finden ihn für Sie, zum Festpreis mit Werbebudget inklusive. Mit einer Persona, die wir gemeinsam mit Ihnen erarbeiten, und einem Persönlichkeitsprofil zu jedem Kandidaten.
Ein Netzmonteur baut und hält das Netz, an dem alle hängen. Er setzt Muffen, stellt Hausanschlüsse her, arbeitet in Ortsnetzstationen und an Kabelverteilerschränken, je nach Betreiber auch an Gas- und Wasserleitungen. Er arbeitet fast immer draußen, im Graben, auf der Straße, bei jedem Wetter.
Er arbeitet in der Kolonne, oft Hand in Hand mit dem Tiefbau, und an Anlagen, die man nicht einfach abschalten kann. Fällt nachts ein Kabel aus, rückt er im Störungsdienst aus, damit morgens wieder Licht brennt. Der Netzausbau für Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladepunkte hat seine Arbeit noch einmal mehr gemacht.
Beides prüfen wir bei jedem Kandidaten: fachlich im Vorgespräch, persönlich mit einem Profil nach dem Big-Five-Modell, gelegt gegen die Persona Ihrer Stelle.
Die Arbeit am Netz ist breit. Je nachdem, ob Ihre Stelle mehr Kabelbau, Stationstechnik oder Kundenanlagen bedeutet, kommen andere Kandidaten in Frage. Wo der Schwerpunkt bei Ihnen liegt, klären wir gern gemeinsam.
Netzmonteure sind stolz auf ihre Arbeit. Belastend ist, was sie ihnen schwerer macht als nötig.
Die Bereitschaft trifft ihn öfter, weil Kollegen fehlen. Nach dem Einsatz wartet morgens die nächste Baustelle.
Erfahrene Kollegen gehen in Rente, Neue müssen erst angelernt werden. Er macht beides gleichzeitig.
Frost, Regen, Matsch und Verkehr. Der Rücken merkt die Jahre im Graben.
Arbeiten an Anlagen, die unter Spannung stehen oder schnell wieder ans Netz müssen, verlangen volle Konzentration, auch wenn alle drängeln.
Anwohner, Verkehr, Absperrungen. Er steht im Graben und ist zugleich Ansprechpartner für alle.
Netzmonteure bleiben oft lange beim selben Arbeitgeber. Wenn sie gehen, hat das meistens einen klaren Anlass.
Er war lange auf Montage für andere und will in der Heimat arbeiten.
Weniger Kollegen, mehr Einsätze, kaum Ausgleich.
Der Netzbetrieb wird ausgegliedert oder fusioniert, und keiner sagt, wie es weitergeht.
Er will mehr Verantwortung, darf aber nicht schalten oder unter Spannung arbeiten.
Nach Jahren im Graben sucht er eine Aufgabe in Station, Prüfung oder Netzdokumentation.
Die Kollegen, mit denen er lange gearbeitet hat, sind weg, und mit ihnen der Zusammenhalt.
Wir fragen vorher ab, was ihn zum Wechsel bringt und was er nicht noch einmal erleben will. Dann wissen Sie, worauf es im Gespräch ankommt.
Ein sicherer Arbeitgeber zu sein, reicht im Netz nicht mehr. Unterscheiden können Sie sich bei dem, was draußen und nachts passiert.
Genau das schreiben wir in Ihre Anzeige, wenn es bei Ihnen stimmt. Und was noch fehlt, sagen wir Ihnen offen.
Netzmonteure sind selten auf Jobbörsen. Sie hören vom Kollegen auf der Baustelle, wo es besser läuft, und wissen genau, bei welchen Betreibern die Bereitschaft fair geregelt ist. Eine Anzeige muss deshalb die Fragen beantworten, die sie sich untereinander stellen: wie oft Bereitschaft, welches Netzgebiet, wie groß die Kolonne, ob unter Spannung gearbeitet wird.
Wir sprechen sie über Social Media in ihrer Region an, auch die Monteure von Dienstleistern, die gerade im Auftrag eines anderen Netzbetreibers unterwegs sind und lieber zu Hause blieben. Und wir denken mit Ihnen verwandte Profile mit: Elektroniker aus der Installation oder Kabelmonteure aus dem Leitungsbau, die mit Ihrer Einarbeitung zum Netzmonteur werden.
Vier Schritte, ein Festpreis. Werbebudget inklusive, keine Provision vom Jahresgehalt.

Noack beauftragt uns seit Jahren immer wieder, für Elektriker und Monteure.












Ähnliche Stelle offen? Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie wir sie angehen würden.
Einen Festpreis je Suche, keine Provision vom Jahresgehalt, Werbebudget inklusive. Den Betrag nennen wir Ihnen im Erstgespräch, wenn wir Stelle und Region kennen.
Ja. Versorger und Stadtwerke gehören zu unseren Kunden, darunter die Stadtwerke Delmenhorst und die OVAG Gruppe.
Nach dem Erstgespräch erarbeiten wir mit Ihnen die Persona und analysieren Markt und Gehälter. Innerhalb von 10 Tagen läuft die Suche auf allen Kanälen.
Oft ja, wenn die elektrische Grundausbildung stimmt und Sie Zeit für die Einarbeitung in der Kolonne haben. Kabelmontage und Schalten lernt ein guter Elektroniker an der Seite erfahrener Kollegen. Wir klären vorher mit Ihnen, was er am ersten Tag können muss und was er bei Ihnen lernt.
Im Erstgespräch klären wir in 30 Minuten Stelle, Markt und nächsten Schritt. Kostenlos.