Personalvermittlung für Konstrukteure
Sie suchen einen Konstrukteur für Maschinenbau oder Anlagenbau? Wir finden ihn für Sie, zum Festpreis mit Werbebudget inklusive. Mit einer Persona, die wir gemeinsam mit Ihnen erarbeiten, und einem Persönlichkeitsprofil zu jedem Kandidaten.
Was einen Konstrukteur ausmacht.
Ein Konstrukteur macht aus einer Anforderung eine Maschine, die sich bauen lässt. Er legt aus, rechnet nach, modelliert im CAD und leitet daraus Zeichnungen und Stücklisten ab. Was er festlegt, bestimmt Kosten, Fertigung und Montage, lange bevor das erste Teil existiert.
Er steht dabei zwischen vielen Interessen. Der Vertrieb hat dem Kunden etwas zugesagt, die Fertigung will einfache Teile, der Einkauf günstige, die Montage zugängliche. Ein guter Konstrukteur hört allen zu und entscheidet dann sauber.
Was er fachlich braucht
- Techniker, Ingenieur oder erfahrener Technischer Produktdesigner im Maschinen- oder Anlagenbau
- Sicher im CAD-Volumenmodell und im PDM, das Zeichnungen und Stände verwaltet
- Passungen sowie Form- und Lagetoleranzen, die in der Fertigung auch machbar sind
- Festigkeitsberechnung von Hand und, wo nötig, mit FEM
- Risikobeurteilung und CE-Kennzeichnung nach den Vorgaben für Maschinensicherheit
Was er persönlich braucht
- Fragt nach, bevor er zeichnet, statt Annahmen zu treffen
- Geht in die Halle, um zu sehen, wie seine Teile gebaut werden
- Bleibt freundlich, wenn schon wieder eine Änderung kommt
- Sagt dem Vertrieb, was eine Zusage für die Konstruktion bedeutet
- Arbeitet ordentlich, weil andere mit seinen Zeichnungen weiterarbeiten
Beides prüfen wir bei jedem Kandidaten: fachlich im Vorgespräch, persönlich mit einem Profil nach dem Big-Five-Modell, gelegt gegen die Persona Ihrer Stelle.
Die Stelle neu schneiden?
Hinter dem Wort Konstrukteur stecken sehr unterschiedliche Aufgaben, von der Neuentwicklung bis zur Auftragskonstruktion. Wir schauen mit Ihnen, welcher Teil bei Ihnen überwiegt, und denken verwandte Profile mit.
- Konstrukteur
- wenn neue Lösungen entstehen und Auslegung und Berechnung zum Alltag gehören.
- Technischer Produktdesigner
- wenn vor allem Zeichnungen abgeleitet, Stücklisten gepflegt und Varianten angepasst werden.
- Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik
- wenn Schaltpläne und Elektrokonstruktion den größeren Teil ausmachen.
Was Konstrukteure am Bildschirm erleben.
Konstrukteure lieben gute Lösungen. Was ihnen den Tag verdirbt, kommt meist von außen.
Der Vertrieb hat dem Kunden noch etwas zugesagt. Die Konstruktion ist halb fertig, und es geht wieder von vorn los.
Die Fertigung wartet auf Zeichnungen. Also geht raus, was reicht, und die Fehler kommen als Rückfrage zurück.
Die Fertigung schimpft über Teile, die sich schwer bauen lassen. Dass der Termin keine Zeit zum Abstimmen ließ, sieht dort keiner.
Eine alte CAD-Version, ein langsamer Rechner, kein PDM. Er verwaltet Dateien, statt zu konstruieren.
Telefon, Rückfragen aus Montage und Einkauf, spontane Besprechungen. Konzentriert arbeiten kann er nur früh am Morgen.
Warum Konstrukteure wechseln.
Der Anlass ist bei Konstrukteuren selten laut. Oft ist es eine Entscheidung, die über ihren Kopf hinweg fällt.
Die Firma holt alle zurück ins Büro, obwohl die Arbeit zu Hause besser lief.
Ein Umstieg ohne Schulung, oder gar keiner, obwohl alle wissen, dass das alte am Ende ist.
Zusagen ohne Rückfrage werden zur Regel, und er soll sie möglich machen.
Er entwickelt, präsentiert wird es von anderen.
Neuentwicklung findet woanders statt, er passt nur noch an.
Er will ein Team führen oder Projekte verantworten, und die Stelle ist besetzt.
Wir fragen, was ein Kandidat zuletzt selbst entwickelt hat und wie viel Spielraum er dabei hatte. Daran sehen Sie, ob er zu Ihrer Konstruktion passt.
Was einen Konstrukteur bei Ihnen hält.
Konstrukteure bleiben, wo sie konzentriert arbeiten und gute Lösungen bauen können. Was Sie dafür bieten, gehört in die Anzeige.
Genau das schreiben wir in Ihre Anzeige, wenn es bei Ihnen stimmt. Und was noch fehlt, sagen wir Ihnen offen.
- 01Ein geregelter ÄnderungswegÄnderungen laufen über einen Prozess, mit Bewertung und Termin, nicht über den Flur.
- 02Zeit zum PrüfenEin Kollege schaut auf die Zeichnung, bevor sie in die Fertigung geht.
- 03Klare Regeln zum HomeofficeTage für konzentriertes Arbeiten zu Hause und Tage für Halle und Team, verlässlich vereinbart.
- 04Werkzeuge, die mithaltenEin gepflegtes CAD mit PDM und ein Rechner, der große Baugruppen ohne Wartezeit öffnet.
Wie wir einen Konstrukteur finden.
Konstrukteure sind gut eingebunden und suchen selten aktiv. Sie schauen genau hin, wenn sie lesen, an welchen Produkten sie arbeiten, mit welchem System, wie viel Neuentwicklung dabei ist und wie das Homeoffice geregelt ist. Eine Anzeige, die das offen sagt, nehmen sie ernst.
Wir sprechen sie über Social Media an, in einem Moment, in dem sie nicht an eine Bewerbung denken, und mit Details, die ein Konstrukteur sofort einordnen kann. Und wir prüfen mit Ihnen, ob auch ein Techniker aus der Arbeitsvorbereitung passt oder ein Konstrukteur aus einer verwandten Branche, der Ihr Produkt schnell versteht.
Vier Schritte, ein Festpreis. Werbebudget inklusive, keine Provision vom Jahresgehalt.
Für diese Unternehmen suchen wir.
Ähnliche Stelle offen? Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie wir sie angehen würden.
Fragen zur Suche nach einem Konstrukteur.
Was kostet die Suche nach einem Konstrukteur?
Einen Festpreis je Suche, keine Provision vom Jahresgehalt, Werbebudget inklusive. Den Betrag nennen wir Ihnen im Erstgespräch, wenn wir Stelle und Region kennen.
Muss der Kandidat unser CAD-System kennen?
Nicht immer. Ein Wechsel zwischen ähnlichen Systemen gelingt erfahrenen Konstrukteuren meist schnell. Ob Sie das zulassen können, klären wir in der Persona.
Wie schnell geht es los?
Nach dem Erstgespräch erarbeiten wir mit Ihnen die Persona und analysieren Markt und Gehälter. Innerhalb von 10 Tagen läuft die Suche auf allen Kanälen.
Wie viel Homeoffice erwarten Konstrukteure?
Viele erwarten einen Teil der Woche zu Hause, weil Konstruktion Ruhe braucht. Zugleich wollen gute Konstrukteure nah an Halle und Montage sein. Wir klären mit Ihnen, was bei Ihnen möglich ist, und schreiben es klar in die Anzeige. Eine ehrliche Regel wirkt besser als ein vages „nach Absprache“.
Sie suchen einen Konstrukteur?
Im Erstgespräch klären wir in 30 Minuten Stelle, Markt und nächsten Schritt. Kostenlos.