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Karriere bei TeamSpirit

Der richtige Platz. Auch für dich.

Wir bringen Menschen an den richtigen Platz. Bei uns arbeitest du jeden Tag daran mit, an einem Platz, der zu dir passt. Bei uns zählt, wer du bist, nicht nur, was im Lebenslauf steht.

Bei TeamSpirit

Menschen an den richtigen Platz bringen. Und selbst am richtigen sein.

Überleg mal, wie viel Zeit du bei der Arbeit verbringst. Sitzt du am falschen Platz, nimmst du das mit nach Hause, in den Abend, ins Wochenende, in deine Familie. Sitzt du am richtigen, verändert das dein ganzes Leben. Genau das machen wir jeden Tag möglich, für andere und für uns selbst.

Für die Menschen

Wir verändern Leben.

Ein neuer Job ist kein Eintrag im Lebenslauf. Er entscheidet, wie jemand morgens aufsteht, was er abends erzählt und was er seiner Familie bieten kann. Finden wir den richtigen Platz, verändern wir ein Leben, oft für viele Jahre.

Für die Unternehmen

Wir machen Unternehmen erfolgreich.

Unternehmen wachsen mit den richtigen Menschen, oder sie wachsen nicht. Jede Stelle, die wir richtig besetzen, entscheidet mit über Aufträge, Stimmung im Team und die Zukunft eines Betriebs. Im Mittelstand zählt dabei jeder Einzelne.

Unsere Vision: eine Million Menschen an den richtigen Platz. Bei TeamSpirit arbeitest du jeden Tag daran mit.

Lernen bei dem, der es lehrtDu lernst die Methode direkt bei Marcus Wagner. Was funktioniert, schreiben wir auf und geben es weiter.
Arbeit, die etwas bewegtDu begleitest Menschen bis zur Zusage und erlebst mit, wie ein Team mit ihnen besser wird. Das ist kein Vorgang, den du abschließt, sondern ein Leben, das sich ändert.
Hybrid und remoteDu arbeitest dort, wo du am besten arbeitest. Treffpunkt ist unser Büro im Römerkastell in Stuttgart.
KI im AlltagTelefonassistentin, Automatisierung und KI-Werkzeuge gehören bei uns zur täglichen Arbeit, nicht ins Schlagwort-Regal.
Aus dem Team

Wie es ist, bei uns zu arbeiten. Erzählt von denen, die es wissen.

Man darf authentisch sein, jeder darf sein, wie er will, und man fühlt sich sehr willkommen.Daniela WolfRecruiting Manager
Der Chef versucht immer, einen da einzusetzen, wo es am besten passt.Eva WagnerAdministration und Personal
TeamSpirit macht eine gute Sache: Es hilft anderen Unternehmen, ein Team zu finden.Alicia KlamethSenior Marketing Manager
Ich denke, hier wird TeamSpirit gelebt.Alicja WagnerBuchhaltung
Die Chemie hat sofort gepasst. Das ist genau der Job, den ich schon immer machen wollte.Sonja Heyneehemals im Team
Unsere Prinzipien

Woran wir uns messen. Und woran du uns messen darfst.

01Jeden Tag unser Bestes

Wir arbeiten selbständig und mit eigenem Antrieb. Spitzenleistung ist unser Anspruch, nicht weil jemand kontrolliert, sondern weil wir es selbst wollen.

02Wir arbeiten an uns

Besser werden gehört zum Job. Persönlichkeitsentwicklung ist bei uns kein Seminar im Jahr, sondern Alltag, mit regelmäßigem Coaching.

03Fehler ja, Vertuschen nein

Ein Fehler ist eine Lernquelle. Wir sprechen ihn offen an, schreiben auf, was wir daraus lernen, und machen es beim nächsten Mal besser.

04Stärken vor Schwächen

Jeder arbeitet dort, wo er stark ist. Dafür legen wir offen, was jeden antreibt, mit einem Persönlichkeitsprofil für alle im Team.

05Qualität geht vor

Der Nutzen für Kunden und Kandidaten steht über dem schnellen Ergebnis. Wir entscheiden so, dass wir auch in fünf Jahren noch dazu stehen.

06Respekt und Freude

Wir gehen respektvoll miteinander um, im Team, mit Kunden und mit Bewerbern. Und Arbeit darf Spaß machen. Geld ist nicht der einzige Grund, morgens anzufangen.

Was du bei uns bekommst

  • Einarbeitung in die Methodedirekt durch Marcus Wagner
  • Persönlichkeitsprofil für dichdamit du weißt, wie du am besten arbeitest
  • Ein Team an jeder Suchedu stehst nie allein mit einer Stelle
  • Hybrid und remotedas Büro im Römerkastell als Treffpunkt
  • Flexible Arbeitszeitendu planst deinen Tag mit, nicht gegen dein Leben
  • KI-Werkzeuge vom ersten Tag anTelefonassistentin, Automatisierung, eigene Abläufe
  • Parkplatz am Bürokein Suchen, kein Strafzettel
  • Gute Anfahrtdas Römerkastell in Stuttgart, mit Auto und Bahn gut erreichbar

Gerade ist keine Stelle offen. Wenn du Recruiting als Handwerk verstehst, bewirb dich trotzdem. Zwei Minuten, kein Anschreiben nötig.

Initiativ bewerben.

Zwei Minuten · kein Anschreiben · Lebenslauf kannst du später schicken

Was reizt dich?
Was macht dich als Mensch aus?

Kein Motivationsschreiben nach Schema. Erzähl uns: Wofür stehst du? Was kannst du besonders gut? Was willst du bei uns einbringen?

Wie sieht KI in deinem Alltag aus?
Was machst du schon mit KI?

Ein Werkzeug, ein Ablauf, ein Prompt, auf den du stolz bist. Auch kleine Dinge zählen.

Wie erreichen wir dich?

Mit dem Absenden stimmst du zu, dass wir deine Angaben für deine Bewerbung verarbeiten. Mehr in der Datenschutzerklärung.

Du suchst als technische Fachkraft einen neuen Job? Hier geht es zu den offenen Stellen bei unseren Kunden →